Traineeship Digital Projectmanager

Wat ga je doen?

• ga je binnen onze verschillende teams meelopen om te kijken wat bij jou past;
  
• je wordt onderdeel van een team vol experts om veel van te leren;
  
• je gaat meewerken aan projecten;
  
• je leert werken aan de hand van onze standaarden;
  
• werk je nauw samen met jouw collega projectmanagers en zorg je samen voor het beste resultaat voor het team;
  
• word je onderdeel van de strategische planning van onze verschillende projecten;
  
• is geen dag hetzelfde en hou je meerdere ballen hoog.
  
  

Vereisten

Wie zoeken wij?

• heb jij een afgeronde HBO opleiding of hoger;
  
• woon jemaximaal een uur reistijd vanaf Utrecht;
  
• heb je goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als schrift;
  
• ben je leergierig, enthousiast en brengt positieve energie met je mee;
  
• vind je het leuk om opdrachtgevers en collega’s te verbazen met jouw inzichten;
  
• ben je een teamplayer, want je wil samen met jouw collega’s het beste resultaat neerzetten en je hebt de drive om uitdagende doelstellingen te behalen.
  

Voordelen

Wat bieden wij jou?

• een traineeship van zeven maanden, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior Digital Projectmanager binnen een van onze labels;
  
• een salaris van € 2.200,- bruto per maand tijdens het traineeship;
  
• een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent;
  
• een op maat gemaakte traineeship en persoonlijke begeleiding van experts;
  
• vanaf moment één direct de uitdaging om voor onze opdrachtgevers toegevoegde waarde te kunnen bieden
  
• een jaarcontract na het positief afronden van jouw traineeship bij een van de grootste digital agency’s van Utrecht;
  
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  
• de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
  
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.