Medior WordPress Developer

Wat ga je doen?

• zelfstandig ontwikkelen van op maat gemaakte WordPress thema's vanaf nul of voor het uitbreiden van bestaande thema's, met inachtneming van responsive design principes;
  
• selecteren, installeren en aanpassen van geavanceerde plugins om specifieke functionaliteiten toe te voegen en te integreren in de website;
  
• analyseren en optimaliseren van WordPress websites voor verbeterde laadsnelheden en algehele prestaties, inclusief caching en database optimalisatie;
  
• implementeren van best practices op het gebied van UX/UI en toegankelijkheid om te zorgen voor een optimale gebruikerservaring.
  

Vereisten

Wie zoeken wij?

• sterke kennis van HTML5, SCSS, JavaScript, jQuery en PHP;
  
• ervaring met development via GIT, SASS en JavaScript (ES6 en TypeScript);
  
• oog voor detail en een voorliefde voor schone, gestructureerde code;
  
• minimaal 10 websites gebouwd als WordPress developer waar je trots op bent;
  
• focus op gebruiksvriendelijkheid en klantbeleving;
  
• ervaring met Stack Overflow en weet daar effectief gebruik van te maken;
  
• vaardigheid in het vertalen van technische vraagstukken naar werkende oplossingen;
  
• goede communicatieve vaardigheden om zowel met collega's als opdrachtgevers te schakelen;
  
• een voorkeur voor zelfstandigheid in je werk, maar ook in teamverband kan je goed functioneren;
  
• ervaring met Tailwind, Twig, Typescript, ViteJS, Svelte of Woocommerce is een pre.
  

• Het DRY-principe
  
• Design system volgens Atomic Design
  
• Modulaire component templates via Twig
  
• Utility-based styling volgens Tailwind
  
• Typecasting in PHP en Typescript
  
• Geautomatiseerde CI/CD Pipeline met Husky pre-commits, Prettier configs, ESLinting en ViteJS asset compiling met ingebouwde browser support
  
• Custom Gutenberg Blocks via ACF native block.json
  

Voordelen

Wat bieden wij jou?

• een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.800,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
  
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  
• een laptop van de zaak;
  
• de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
  
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor en ondersteuning op het gebied van fysieke en mentale gezondheid;
  
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.